Em meio às salas de aula, laboratórios, setores administrativos, reuniões, greves, mobilizações e rotinas exaustivas, existem mulheres que sustentam múltiplas jornadas diariamente. São docentes e técnico-administrativas da Rede Federal que conciliam maternidade, trabalho, vida pessoal e participação política — muitas vezes às custas do próprio descanso, saúde e tempo.
Neste Dia das Mães (10/05), o SINASEFE IF Fluminense propõe um olhar que vai além das homenagens tradicionais. Mais do que celebrar, é preciso reconhecer as desigualdades que atravessam a vida das mulheres mães dentro dos Institutos Federais e reafirmar o compromisso coletivo com a transformação dessas realidades.
4º ENMS e maternidade: ainda temos muito o que debater
Os debates realizados durante o 4º Encontro Nacional de Mulheres do SINASEFE (4º ENMS), em Belém (PA), reforçaram que o cotidiano das servidoras é marcado por desafios estruturais: sobrecarga de trabalho, adoecimento físico e mental, precarização das condições laborais, violência institucional, desigualdade na divisão do cuidado e dificuldades para permanência nos espaços de decisão política e sindical.
Ao longo do encontro, temas como poder, sororidade, saúde mental, maternidade e invisibilização do trabalho das mulheres foram tratados como questões centrais para o movimento sindical e para a defesa da educação pública.
Para muitas mulheres da Rede Federal, a maternidade ainda é atravessada por culpa, pressão social e ausência de suporte institucional. Em diversos casos, a conciliação entre trabalho e cuidado acontece sem políticas adequadas de acolhimento, escuta ou permanência.
Sinasefinho e sua importância
É nesse contexto que iniciativas como o “Sinasefinho” ganham importância. Criado pela Nacional em 2022, o projeto surgiu como um espaço de acolhimento, convivência e educação não-formal para crianças e adolescentes — até 12 anos — filhos de sindicalizadas e sindicalizados.
Mais do que uma atividade recreativa, o projeto representa uma política concreta de inclusão e permanência das famílias nos espaços sindicais. Ao oferecer atividades lúdicas, colaborativas e afetivas durante eventos e atividades do sindicato, o projeto possibilita que mães e pais participem das discussões políticas com mais tranquilidade e segurança.
A existência de espaços como esse reforça um entendimento fundamental: a luta sindical também precisa considerar quem cuida!
Vocês fazem parte dessa luta!
Neste Dia das Mães, o SINASEFE IF Fluminense reafirma seu compromisso com a defesa das mulheres da nossa base. Reconhecer essas servidoras significa lutar por condições dignas de trabalho, saúde mental, equidade, acolhimento e participação política efetiva. Porque nenhuma mulher deveria precisar escolher entre cuidar, trabalhar e existir plenamente.
Texto: Hellen Almeida/Comunicação SINASEFE IF FLUMINENSE.
