O Grupo de Trabalho (GT) docente da nossa seção sindical, realizou esta semana (22/07), a sua 2ª reunião com o objetivo de analisar e definir os encaminhamentos que serão defendidos pela categoria no GT Carreira — evento que acontecerá no final deste mês (dias 30 e 31), presencialmente em Brasília (DF).
Durante o encontro, os(as) participantes concluíram a sistematização dos encaminhamentos que serão apresentados à Assembleia Geral do próximo dia 27 de julho e, posteriormente, defendidos no GT Carreira Nacional.
Sobre as propostas
Entre as principais propostas estão a criação de critérios claros, nacionais e isonômicos para a concessão do regime de Dedicação Exclusiva (DE), bem como de mecanismos que garantam a todos(as) os(as) docentes interessados(as) a possibilidade de acesso ao regime.
O grupo também aprovou a defesa do cumprimento da cláusula quarta, item “c”, do Termo de Acordo nº 10/2024, referente à definição de regras nacionais para a progressão da carreira docente, considerando de forma ampla as atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão, inovação, participação em comissões, produção cultural e atuação sindical.
Também foram debatidas propostas relacionadas à criação de critérios específicos para a concessão dos adicionais de insalubridade e periculosidade na Rede Federal; à redução da carga horária docente, com ampliação dos códigos de vaga e do banco de equivalência; ao retorno do pagamento aos avaliadores do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC); à revisão dos critérios de concessão do RSC; e ao reposicionamento na carreira dos docentes que ingressaram entre 2013 e 2024 sem titulação de mestrado, considerando o tempo de serviço.
Na pauta de mobilização, o GT discutiu ainda a construção de uma agenda unificada entre docentes e técnico-administrativos, com foco na publicação de uma nova RAD, na retomada dos percentuais da tabela remuneratória e na definição do período mais adequado para futuras paralisações.
Já no âmbito local, o grupo também deliberou pela articulação junto à Reitoria para garantir que o fim do controle de frequência dos(as) docentes não resulte na criação de novos mecanismos burocráticos de controle do trabalho.
GT CARREIRA (30 e 31 de julho)
O Grupo de Trabalho (GT) sobre Carreira, será realizado nos dias 30 e 31 de julho, presencialmente no San Marco Hotel, em Brasília (DF). Nele, a categoria vai debater sobre as demandas das carreiras docentes e técnico-administrativos da nossa base, precedendo a 211ª PLENA, sendo coordenados pela Comissão Nacional Docente (CND) e pela Comissão Nacional de Supervisão (CNS) em parceria com a Coordenação de Pessoal da Direção Nacional.
Representantes – SINASEFE IF Fluminense
Estiveram presentes na reunião: Alice Pereira (Vice-presidente); Alexandre Elias; Gabriel Marques (Conselho Fiscal); Gustavo Lopes (Diretor de Assuntos Jurídicos e Legislativos) Roberto Coutinho; Roberto Silva (Tesoureiro Adjunto); Fábio Siqueira e Fátima Gomes (Diretora de Formação Política e Sindical).
Assembleia Geral (27/07)
O SINASEFE IF Fluminense convida todos(as) os(as) servidores(as) sindicalizados(as) a participar da assembleia geral que, entre as pautas, irá apresentar os relatório dos GTs Carreira (locais) Docentes e TAEs, para os(as) demais sindicalizados(as). Ela está agendada para a próxima segunda-feira (27/07), às 14h (horário de São Paulo). Os(as) servidores(as) poderão participar presencialmente na nossa sede (R. Álvaro Tâmega nº 132 – Centro) ou remotamente via Google Meet.
Reforçamos que o link para a deliberação já se encontra disponível nos nossos grupos de WhatsApp e no e-mail dos(as) sindicalizados(as). Quanto a dinâmica da reunião para quem optar por participar virtualmente, os microfones permanecerão fechados, sendo abertos conforme inscrição solicitada pelo chat para perguntas e dúvidas.
Texto: Hellen Almeida/Comunicação SINASEFE IF Fluminense.
