A seção IF Fluminense integrou a discussão sobre temas essenciais para as carreiras docente e TAE durante o GT Carreira, evento realizado nos dias 30 e 31 de julho, no Distrito Federal (cidade de Brasília). Estivemos representados por uma delegação de 12 representantes, todos eleitos em Assembleia Geral (07/07) que, entre Docentes e TAEs, ativos e aposentados, compartilharam as reivindicações da nossa seção por melhores condições de trabalho e vida aos nossos(as) servidores(as).
Durante o evento, debatemos sobre temas relacionados à remuneração e estrutura de ambas as carreiras, assim como o cumprimento dos Termos de Acordo nº10/2024 e 11º/2024, e a efetivação do direito ao Reconhecimento de Saberes e Competências para os TAEs (RSC-TAE). Além disso, nossa delegação apresentou os posicionamentos construídos previamente pelos GTs locais das respectivas carreiras — todos previamente apresentados e deliberados coletivamente em assembleia geral com a categoria (27/07).
Principais deliberações
Em relatório entregue à Secretária Geral pelo Docente sindicalizado e membro do Conselho Fiscal, Gabriel Rodrigues Daumas Marques, foi destacado a necessidade de garantir que a implementação do RSC-TAE esteja no foco da nossa seção, dando assistência principalmente aos aposentados:
“[…] os principais impactos recentes estão direcionados a Carreira TAE. Então, é fundamental que ampliemos o acesso ao RSC, ajudando os(as) companheiros(as) aposentados(as) dêem entrada em seus processos. Além disso, precisamos pressionar as administrações locais, garantindo que façamos jus a essa conquista.”, enfatiza ele.
Sobre o assunto, lembramos que a fase inicial de implementação do RSC foi oficialmente encerrado pela Comissão para o Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos do IF Fluminense (CRSC) com mais de 500 requerimentos recebidos, analisados e concluídos até a semana passada (24/08).
Como recomendação para a seção, o docente do campus Quissamã defende também ampliação de ações locais e a produção de mais materiais informativos e de formação sobre os temas que ali foram discutidos:
“[…] podemos promover espaços virtuais e presenciais de repasses do que é deliberado nesses eventos, contando com a participação da delegação para atualizar o conjunto da base acerca dos acontecimentos e das deliberações. Esses dados podem embasar, inclusive, a nossa participação nos próximos eventos.” recomenda o membro do Conselho Fiscal.
Representação SINASEFE IF Fluminense
O SINASEFE IF Fluminense definiu como representantes: Ana Beatriz Batista Pessanha (Diretora de Comunicação); Ana Lúcia Gomes Gonçalves (Assessora da Pasta dos Aposentados); Claudia Marcia Pereira Alves (Presidente); Edésio Manhães Gabriel (Diretor Geral); Elizete Ramos Gonçalves; Gabriel Rodrigues Daumas Marques (Conselho Fiscal); Gustavo Gomes Lopes (Diretor de Assuntos Jurídicos e Legislativos); Kissila Aparecida Pereira Joaquim; Luís Carlos da Cunha Filho (Diretor de Pessoal Docente); Paulo Salvador de Almeida e Roberto da Silva (Tesoureiro Adjunto).
Nossa participação no encontro reforçou a importância da articulação entre os debates realizados localmente e a construção das pautas nacionais da categoria, fortalecendo a organização sindical e a defesa dos diretos docentes, TAEs e aposentados,
*O atraso se deve ao período de férias da jornalista responsável pela Comunicação, seguido da necessidade de cobertura de evento presencial, o que impactou temporariamente o fluxo de produção e publicação do setor. Agradecemos a compreensão da categoria.
Texto: Hellen Almeida/Comunicação SINASEFE IF Fluminense.
