Nos últimos meses, as PLENAS de número 210 e 211 trataram de temas essenciais para a nossa organização sindical, além da formação política, demandas específicas das carreiras docente e TAE e direitos dos servidores que integram a nossa base.
O SINASEFE IF Fluminense esteve presente em ambas Plenárias Nacionais, representado por delegações previamente deliberadas na Assembleia Geral Extraordinária realizada no dia 7 de julho. Confira abaixo os principais encaminhamentos aprovados em ambos os eventos.
210ª PLENA aborda formação sindical e preparação para o 38º CONSINASEFE
Realizada em julho deste ano (11/07), a 210ª Plenária Nacional aprovou os encaminhamentos relacionados à formação política e sindical, além da organização do Congresso Nacional do SINASEFE — evento previsto para ser realizado entre os dias 3 e 7 de novembro, em Brasília (DF), sob o tema: “Fortalecer o SINASEFE para defender a educação pública, a democracia, a soberania e a luta da classe trabalhadora contra o neoliberalismo e a extrema direita.”
Entre os encaminhamentos aprovados, podemos citar:
- Realização das assembleias das seções sindicais para escolha das(os) delegadas(os) ao 38º CONSINASEFE até 11 de setembro de 2026 — já realizado pela nossa seção no dia 19 de agosto;
- Envio dos nomes das delegações e compra das passagens até 23 de setembro de 2026;
- Envio da ata de posse da atual diretoria à Comissão de Organização do Congresso.
Outro ponto essencial abordado na Plenária foi o orçamento para a realização do 1º Encontro Nacional de Formação Política e Sindical do SINASEFE, realizado em São Paulo – capital, entre os dias 21 e 23 de agosto. Tivemos como delegação representante da seção IF Fluminense:
- Delegado da Direção: Roberto da Silva (Tesoureiro Adjunto);
- Delegada pela Base: Ana Lúcia Gomes Gonçalves (Assessora da Pasta dos Aposentados;
- Observadores(as): Claudia Márcia Pereira Alves (Presidenta); Cláudia Herrera de Vasconcelos (Diretora de Pessoal Técnico-Administrativo); Fátima Pereira Gomes (Diretora de Formação Política e Sindical) e Gabriel Rodrigues Daumas Marques (Conselho Fiscal).
211ª PLENA trata das carreiras docente e TAE
A última Plenária Nacional, realizada entre os dias 31 de julho e 2 de agosto, teve como enfoque deliberar sobre os encaminhamentos construídos no GT Carreira, evento ocorrido nos dias 30 e 31 de julho.
Na pauta docente, por exemplo, foi rejeitada a proposta de criação do RSC-4, destinada a doutores, e aprovada a proposta de reajuste linear de 20,42% para a carreira EBTT.
Para os TAEs, por sua vez, o fortalecimento da luta pela extensão do Reconhecimento de Saberes e Competências para os(as) servidores(as) aposentados(as) foi um dos encaminhamentos centrais abordados.
Na PLENA em questão, fomos representados pela delegação:
- Delegada da Diretoria: Ana Beatriz Batista Pessanha (Diretora de Comunicação);
- Delegado da Base: Gustavo Gomes Lopes (Diretor de Assuntos Jurídicos e Legislativos).
- Observadores: Ana Lúcia Gomes Gonçalves (Assessora da Pasta dos Aposentados); Claudia Marcia Pereira Alves (Presidente); Edésio Manhães Gabriel (Diretor Geral); Elizete Ramos Gonçalves Fátima Pereira Gomes; Gabriel Rodrigues Daumas Marques (Conselho Fiscal); Kissila Aparecida Pereira Joaquim; Luís Carlos da Cunha Filho (Diretor de Pessoal Docente); Paulo Salvador de Almeida e Roberto da Silva (Tesoureiro Adjunto).
Além das pautas específicas das categorias, a Plenária em questão também aprovou encaminhamentos focados na organização do sindicato, como a garantia de espaços para pessoas neurodivergentes nos nossos eventos.
O que esses encaminhamentos significam para a categoria?
Entre os temas aprovados, alguns possuem relação direta com a realidade funcional de docentes e TAEs do IFFluminense.
Para os TAEs, a implementação do RSC-TAE e a luta por sua extensão aos servidores aposentados colocam no centro da agenda a necessidade de acompanhar os processos e garantir que a conquista seja efetivamente acessível à categoria.
Para os docentes, a aprovação da proposta de reajuste linear de 20,42% para a carreira EBTT representa um posicionamento aprovado no âmbito nacional e que deverá integrar a estratégia de reivindicação da entidade.
A racionalização do cargo de Assistente de Alunos de C para D, por sua vez, trata de uma reivindicação que pode alcançar diretamente servidores enquadrados nessa carreira, enquanto a defesa de políticas de inclusão e acessibilidade nos eventos sindicais amplia a preocupação da entidade com a participação de diferentes segmentos da categoria.
A participação da base é parte do processo
O SINASEFE IF Fluminense seguirá acompanhando os desdobramentos das decisões nacionais e divulgando à categoria as informações e documentos oficiais relacionados às pautas que afetam docentes, técnicos-administrativos e aposentados do IFFluminense.
A participação da base, por meio das assembleias, dos grupos de trabalho e dos demais espaços de discussão sindical, é fundamental para que as demandas dos trabalhadores sejam construídas coletivamente e levadas às instâncias nacionais do sindicato. Seguimos juntos!
*O atraso se deve ao período de férias da jornalista responsável pela Comunicação, seguido da necessidade de cobertura de evento presencial, o que impactou temporariamente o fluxo de produção e publicação do setor. Agradecemos a compreensão da categoria.
Texto: Hellen Almeida/Comunicação SINASEFE IF Fluminense.
Foto: reprodução/ASCOM SINASEFE
