A Carta Final e os Encaminhamentos do 3º Encontro de Negras, Negros, Indígenas e Quilombolas (ENNIQ) do SINASEFE foram divulgados ontem (22/07) pela Coordenação de Políticas Étnico-Raciais da Nacional.
Carta Final
Com o título: “Corpo-Território, Reparação, Bem Viver e Resistência na Luta Contra o Racismo Estrutural, o Marco Temporal e a Necropolítica”, a Carta Final enfatiza que a democracia não consegue existir enquanto preconceitos como o racismo e a LGBTQIA+fobia, além do capacitismo e o patriarcado seguem ditando a vida e a morte do Brasil.
O texto é concluído com uma homenagem às servidoras Allane Matos e Layse Pinheiro, servidoras do Cefet-RJ que foram brutalmente assassinadas no dia da Plenária Final presencial do evento (28/11/2025).
Encaminhamentos
Os encaminhamentos do encontro, por sua vez, foram divididos em três eixos propostos nos Grupos de Trabalho (GTs) que no evento foram realizados:
- Eixo 1 – Polinizando o Bem Viver: Diálogos entre os movimentos negro, indígena, quilombola e cigano contra a hegemonia;
- Eixo 2 – Colocando a interseccionalidade no centro do debate: Gênero, Raça, Classe, Etnia, Deficiência
- Eixo 3 – Análise, Perspectivas e Propostas sobre Racismo Institucional, Educação Antirracista e o Marco Temporal nas Bases do SINASEFE
É importante ressaltar que ambos os documentos do 3º ENNIQ foram resultado dos debates realizados durante a Plenária Final Presencial (feita em 28/05/2025) e as três Plenárias Finais virtuais realizadas nos dias 2, 3 e 9 de junho deste ano. Além disso, os textos serão apresentados na 211ª Plenária Nacional do SINASEFE, que acontecerá entre os dias 31 de julho e 2 de agosto, em Brasília (DF).
Lembramos que os(as) representantes do SINASEFE IF Fluminense na próxima Plenária Nacional, foram escolhidos na última Assembleia Geral Extraordinária (09/07), seguindo a paridade de gênero para a eleição dos(as) delegados, ficou definido pela seção IF Fluminense os seguintes representantes:
- Delegada da Diretoria: Ana Beatriz Batista Pessanha (Diretora de Comunicação);
- Delegado da Base: Gustavo Gomes Lopes (Diretor de Assuntos Jurídicos e Legislativos).
Observadores:
- Ana Lúcia Gomes Gonçalves (Assessora da Pasta dos Aposentados)
- Claudia Marcia Pereira Alves (Presidente)
- Edésio Manhães Gabriel (Diretor Geral)
- Elizete Ramos Gonçalves
- Fátima Pereira Gomes (Diretora de Formação Política e Sindical)
- Gabriel Rodrigues Daumas Marques (Conselho Fiscal)
- Kissila Aparecida Pereira Joaquim
- Luís Carlos da Cunha Filho (Diretor de Pessoal Docente)
- Paulo Salvador de Almeida
- Roberto da Silva (Tesoureiro Adjunto)
[ENCAMINHAMENTOS]
Seção IF Fluminense no 3º ENNIQ
Nosso sindicato participou do 3º Encontro de Negras, Negros, Indígenas e Quilombolas (ENNIQ), realizado em Brasília (DF), com a representação dos sindicalizados eleitos em assembleia geral: Ana Beatriz Batista Pessanha (Diretora de Comunicação) Cláudia Marcia Pereira Alves (Presidente) Kissila Aparecida Pereira Joaquim e Roberto da Silva (Tesoureiro Adjunto). O evento reuniu representantes da Rede Federal de todo o país para debater racismo estrutural, inclusão, direitos dos povos tradicionais e estratégias de enfrentamento aos ataques ao serviço público.
A programação teve início com a Marcha das Mulheres Negras, que ocupou a Esplanada dos Ministérios em um ato de resistência e reivindicação por igualdade racial e justiça social. Os integrantes da nossa delegação destacaram a força simbólica do momento, marcado pela presença de mulheres negras de diferentes gerações e territórios. As falas reforçaram a importância da mobilização coletiva para garantir avanços concretos nas políticas públicas e ampliar os espaços de representatividade.
Ao longo do encontro, mesas de debate e grupos de trabalho aprofundaram discussões sobre racismo institucional, assédio moral, mudanças climáticas, transfobia, intolerância religiosa e desigualdades dentro dos Institutos Federais. Os relatos compartilhados evidenciaram que essas violências seguem presentes no cotidiano da Rede Federal e exigem respostas estruturais. A participação da delegação também foi marcada por depoimentos emocionantes sobre trajetórias de superação e pela defesa da ampliação da presença de pessoas negras, indígenas e quilombolas nos espaços de decisão.
Os debates realizados durante o 3º ENNIQ contribuíram para a construção de propostas voltadas ao fortalecimento das políticas de inclusão no IF Fluminense. Entre os encaminhamentos defendidos pelos nossos representantes, estão a ampliação da formação antirracista, a criação de fóruns permanentes de discussão sobre paridade, o fortalecimento das ações junto aos NEABIs e NEGEDS e a defesa de maior representatividade racial nos cargos de gestão.
A participação da Seção IF Fluminense no Encntro reafirmou o compromisso do sindicato com a luta antirracista, a defesa dos povos e comunidades tradicionais e a construção de uma educação pública mais justa, plural e acolhedora. As reflexões e propostas trazidas pela delegação fortalecem o compromisso da seção com políticas permanentes de inclusão e com a ampliação do diálogo sobre igualdade racial dentro e fora da instituição.
Texto: Hellen Almeida/Comunicação SINASEFE IF Fluminense.
