A 201ª Plenária Nacional do SINASEFE começou na última sexta-feira (16/05) e foi até domingo (18/05). O fórum ocorreu na modalidade híbrida: presencialmente em Brasília (DF), no San Marco Hotel e virtualmente pela plataforma licenciada pelo sindicato, Zoom. O SINASEFE IF FLUMINENSE foi representado por: Claudia Marcia Pereira Alves (secretária de comunicação) e Elton John da Silva Santiago, servidor sindicalizado desta seção e hoje membro da CNS.
Credenciamento
A 201ª PLENA credenciou 263 sindicalizados de 42 seções sindicais para a participação, sendo 109 delegados (32 presenciais e 77 online) e 154 observadores (89 presenciais e 63 online).
Abertura
O primeiro dia de debates contou com informes da Direção Nacional (DN), além dos informes das seções sindicais e uma homenagem de um minuto de silêncio em memória da estudante do Ifal, Ana Beatriz de Moura, vítima de um cruel feminicídio em Alagoas.
Conjura política
A Mesa de Conjura Política do evento aconteceu na manhã do segundo dia (17/05), tendo como tema: “Reforma Administrativa, Dívida Pública e Fim da Escala 6×1”.
O espaço contou com a mediação de Andréa Moraes (secretária de políticas educacionais e culturais), Antonildo Pereira (coordenador geral), Elton John Santiago (2º tesoureiro), Laryssa Martiniano (coordenadora geral) e Marlise Vitcel (secretária-adjunta de inclusão e acessibilidade), contando com dois importantes palestrantes:
- Mauro Iasi – pesquisador, historiador, sociólogo e professor universitário; candidato à Presidência da República em 2014;
- Sofia Manzano – economista e professora universitária; candidata à Presidência da República em 2022.
Lei nº 14986/2024, 1º Encontro da Diversidade Sexual e de Gênero e compra da sede administrativa
Na manhã do último dia de evento, ocorreram três discussões importantes:
A primeira abordou a lei nº 14986/2024, que incluiu a obrigatoriedade de abordagens fundamentais nas experiências e nas perspectivas feministas nos conteúdos curriculares do ensino fundamental e médio. O debate foi conduzido por Flávia Cândida (secretária de Políticas para as Mulheres) e Grazielle Felício (secretária-adjunta de Políticas para as Mulheres).
A 201ª PLENA contou com representantes de diversas seções sindicais do SINASEFE. Foto: Mário Júnior/Sinasefe Nacional.
Em seguida, houve um debate sobre a realização e a disponibilização de recursos orçamentários adequados/necessários para o 1º Encontro da Diversidade Sexual e de Gênero do Sinasefe Nacional, que acontecerá em São Paulo (SP), na sede da Apeoesp, de 18 a 22 de junho deste ano. Esse assunto foi conduzido por Teresa Bahia (secretária de políticas para LGBTQIAPN+) e Gabriel Oliveira (secretário-adjunto de políticas para LGBTQIAPN+).
Encerrando a manhã, a Assessoria Jurídica Nacional (AJN) e a Coordenação de Administração e Finanças (CAF) do sindicato compartilharam um informe sobre o andamento da compra da sede administrativa/espaço para realização de fóruns/eventos do SINASEFE, autorizada pelo 35º CONSINASEFE. Participaram do informe Karla Bertotti (1ª tesoureira), Elton John (2º tesoureiro), Francisco de Freitas (secretário jurídico e de relação de trabalho) e Valmir Vieira de Andrade (advogado do sindicato).
Continuidade dos trabalhos
Os debates da 201ª PLENA foram retomados a partir das 14h30min do último domingo (18/05). Na previsão das conversas, temas como 1º Encontro da Diversidade Sexual e de Gênero; 3º Encontro de Negras, Negros, Indígenas e Quilombolas (ENNIQ); e 37º Congresso do SINASEFE estiveram presentes.
Além das pautas já debatidas, a 201ª PLENA também marcou o início do processo de construção do 37º Congresso do SINASEFE (Consinasefe), previsto para ocorrer entre a última semana de novembro e a primeira de dezembro. Outro ponto relevante foi a retomada dos Grupos de Trabalho (GTs) de Carreira nas bases, sinalizando o fortalecimento da atuação sindical nas pautas estruturais da categoria. Ainda foi destacada a realização do 3º Encontro de Negras, Negros, Indígenas e Quilombolas (ENNIQ), que acontecerá em novembro, em Brasília, em paralelo à 2ª Marcha das Mulheres Negras por Reparação e Bem Viver — um momento importante de articulação e luta antirracista e feminista.
O SINASEFE IF FLUMINENSE foi representado por Claudia Marcia Pereira Alves (secretária de comunicação) e Elton John da Silva Santiago, servidor sindicalizado desta seção e hoje membro da CNS. Foto: Dispositivo móvel pessoal de Elthon John/Sinasefe IF FLUMINENSE.
Quanto ao impacto do evento, a secretária de comunicação da nossa seção Claudia Marcia Pereira Alves, responsável por nos representar na PLENA ao lado do servidor sindicalizado desta seção e hoje membro da CNS, Elton John da Silva Santiago, foi essencial para que todas as seções sindicais se reunissem, soubessem as necessidades de cada campus e se fortalecerem aspirando o cumprimento de todos os tópicos definidos no Termo de Acordo referente a última greve:
“A PLENA serviu para nós nos conhecermos, sabermos das necessidades de cada campo e também fazer um fortalecimento em cima de todo esse acordo de greve que nós fechamos com o MGI e o MEC no ano passado”, conta ela.
A 201ª PLENA do SINASEFE demonstrou, mais uma vez, a força da organização coletiva e o comprometimento com a construção de uma educação pública, inclusiva e de qualidade. Ao reunir representantes de diversas seções sindicais em torno de pautas urgentes e estruturantes, o evento reforçou o papel estratégico do sindicato na articulação de lutas, na defesa de direitos e na promoção da equidade racial, de gênero e social em todos os espaços da educação federal.
Texto: Hellen Pereira de Almeida/Comunicação SINASEFE IF FLUMINENSE
